جزییات تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت

به گزارش معاصر به نقل از ایرنا,حسین گودرزی درمورد تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت در جلسه علنی روز دوشنبه مجلس شورای اسلامی گفت: این طرح با رویکرد تحول در نظام اداری کشور و ساماندهی چند میلیون نیروی کاری که به طور غیررسمی با دستگاه‌های اجرایی همکاری دارند، تهیه شد و تصویب نهایی آن می‌تواند به امنیت شغلی کارکنان دولت کمک کند.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس بیان داشت: با تصویب این طرح همه دستگاه‌های دولتی موظفند ظرف مدت ۶ ماه با تمام نیروهای شاغل تمام‌وقت و پاره‌وقت بیمه‌پرداز با دو سال سابقه اشتغال، قرارداد کارمعین منعقد نمایند.
نماینده مردم دورود در مجلس شورای اسلامی افزود: در صورت تصویب نهایی و ابلاغ این مصوبه، جذب هرگونه نیروی انسانی به صورت مستمر در دستگاه‌های اجرایی تنها از طریق آزمون متمرکز خواهد بود و دستگاه‌ها حق انعقاد قرارداد با شرکت‌های تأمین نیرو به عنوان شرکت‌های واسطه را ندارند و در صورت تخلف از قانون به زندان و انفصال از خدمات دولتی محکوم می‌شوند.

گودرزی با اشاره به اینکه در این طرح حذف شرکت‌های واسطه‌ای در جذب نیرو پیش‌بینی شده است، گفت: این قانون ضمن حذف ده‌ها هزار شرکت واسط، برای چندین میلیون نیروی انسانی غیررسمی شاغل، امید، اعتماد و ثبات شغلی ایجاد می‌کند و برای نظام اداری و استخدامی کشور نیز شفافیت، عدالت و رفع تبعیض را در پی خواهد داشت.

وی درباره اینکه کدام یک از شاغلان در دستگاه‌های اجرایی مشمول این مصوبه می‌شوند، تصریح کرد: هر فردی که به صورت دو سال با نهادهای دولتی تحت هر عناوینی به صورت تمام‌وقت و یا پاره‌وقت کار کرده باشد و بیمه فرد از طرف نهادهای دولتی پرداخت شده باشد، مشمول این طرح خواهد شد و قرارداد او به کارمعین تغییر می‌کند.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با ابراز امیدواری به اینکه این طرح در شورای نگهبان به تأیید برسد، افزود: در صورت تأیید این مصوبه، اجرای آن از سال آینده آغاز خواهد شد.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی نحوه ساماندهی استخدام کارکنان دولت و به کارگیری نیروها به روش کارمعین و جذب بر اساس گزینش را تعیین و تصویب کردند.

2 سال سابقه اشتغال

با تصویب این طرح همه دستگاه‌های دولتی موظفند ظرف مدت ۶ ماه با تمام نیروهای شاغل تمام‌وقت و پاره‌وقت بیمه‌پرداز با دو سال سابقه اشتغال، قرارداد کار معین منعقد کنند