فوری؛ خبر خوش برای بازنشستگان| حداقل حقوق بازنشستگان اعلام شد

افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۱ برای این قشر جامعه حائز اهمیت است. سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۱ میران افزایش حقوق بازنشستگان در سال آینده را اعلام کرد. کف حقوق بازنشستگان دولت حداقل باید ۵ میلیون تومان باشد. طبق گفته مسئولان خبر خوشی برای افزایش حقوق بازنشستگان در راه است. افزایش حقوق بازنشستگان با توجه به وضعیت اقتصادی جامعه باید نسبت به سال‌های گذشته افزایش بیشتری یابد.

حداقل حقوق کارمندان دولت ۶۰ درصد افزایش پیدا کرد

با تصمیم جدید اعضای کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال آینده، رقم پیشنهادی حداقل حقوق کارمندان دولت، ۶۰ درصد افزایش پیدا کرد و به ۵.۶ میلیون تومان رسید. این در حالی است که دولت سیزدهم در لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ پیشنهاد کرده بود حداقل حقوق پایه کارکنان خود را برای سال آینده به‌صورت پلکانی از ۵ تا ۲۹ درصد افزایش دهد، به‌گونه‌ای که حداقل حقوق کارمندی از حدود ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان در سال جاری، یک میلیون تومان افزایش پیدا کند و به ۴میلیون و ۵۰۰ هزار تومان برسد. در این فرایند به طور میانگین حقوق گروه‌های مختلف به طور متوسط ۱۰ درصد افزایش پیدا می‌کرد، اما میزان این افزایش از ۵ تا ۲۹ درصد برای درآمد‌های بالا و پایین در نوسان بود.

رحیم زارع، سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۱ در نشست خبری دیروز اعلام کرد: بر اساس مصوبه این کمیسیون، حداقل حقوق پیشنهادی دولت در لایحه بودجه که ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بود که با ۶۰ درصد افزایش به ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان افزایش یافته است.

زارع همچنین از اعمال نظر کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۱ بر پیشنهاد حداقل حقوق بازنشستگان در سال آینده خبر داد.

وی در ادامه گفت: کف حقوق بازنشستگان دولت ۵ میلیون تومان تعیین شده و حقوق پرداختی به کارکنانی که بیش از ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان (حداقل حقوق مصوب در سال ۱۴۰۱) دریافت کنند نیز «حداقل» ۱۰ درصد افزایش پیدا می‌کند.

نحوه ترمیم حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۱ برخلاف قانون است

کانون عالی کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی در نامه‌ای به نمایندگان مجلس شورای اسلامی اعلام کرد که اعمال ترمیم پلکانی حقوق برخلاف ماده ۶۴ قانون دائمی خدمات کشوری و ماده ۹۶ قانون دائمی تامین اجتماعی است.
در بخشی از نامه کانون عالی کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی به نمایندگان مجلس، پیرامون نحوه اعمال ترمیم حقوق‌ها در سال ۱۴۰۱ آمده است: «با توجه به اینکه دولت خواهان ترمیم حقوق شاغلان و بازنشستگان به روش ناصحیح پلکانی معکوس می‌باشد که نمی‌توان تاثیرگذاری آن را در تعیین حقوق بازنشستگان مشمول تامین اجتماعی نادیده گرفت؛ یادآوری می‌نماید که اعمال ترمیم پلکانی حقوق برخلاف ماده ۶۴ قانون دائمی خدمات کشوری و ماده ۹۶ قانون دائمی تامین اجتماعی است. َ»

به یادآوری نویسنگان این نامه؛ «روش ناصحیح ترمیم پلکانی معکوس فرمولی بسیار غیر کارشناسی و بر خلاف عدالت و غیر قابل پذیرش است که منجر به عقب ماندگی حقوق و مزایای بازنشستگان و شاغلان از نرخ واقعی تورم و سبب کوچکتر شدن سفره بازنشستگان می‌شود و موجب بروز ظلم و بی‌عدالتی و تعدی به حقوق حقه و شرعی بازنشستگان از کارافتادگان و مستمری بگیران می‌باشد.»

در بخش دیگری از نامه، از نمایندگان درخواست شده است که تمهیدات لازم جهت تصویب لایحه دائمی شدن متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و ترمیم حقوق سال ۱۴۰۱ بر اساس ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی و پرداخت ۲۵ درصد باقی مانده حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را فراهم آورند.

در بخش پایانی این نامه خطاب به نمایندگان یادآوری شده است: برابر با اظهار آقای قریب معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی، بازنشستگان قانونمدار و بیمه‌پرداز تا سقف سایر سطوح تا قبل از ۷۵ درصد متناسب‌سازی ۱۱۴ درصد عقب ماندگی افزایش داشته‌اند که هنوز ۲۵ درصد آن در تعهد سازمان محترم تامین اجتماعی می‌باشد که امیدواریم مدیران و کارکنان متخصص و فهیم تامین اجتماعی تا قبل از سال نسبت به تکمیل متناسب سازی حقوق بازنشستگان ذیحق تامین اجتماعی اقدام نمایند و اختلاف شاغل و بازنشسته نیز برای کارکنان دولت ناشی از اجرای ۹۰ درصدی حقوق بازنشسته با شاغل است و برابر با ماده ۹۶ تامین اجتماعی ترمیم حقوق سالانه بازنشستگان کارگری و کارمندی مشمول قانون تامین اجتماعی باید برابر با میزان افزایش تورم سالانه باشد به قول معروف چو ۱۰۰ آید ۹۰ هم پیش ماست اگر ماده ۹۶ دقیق اجرا شود همه بازنشستگان تامین اجتماعی به حق و حقوق خود می‌رسند.